СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРЕНИНГА КАК ФОРМЫ ПОВЫШЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УРОВНЯ СОТРУДНИКОВ В РФ ЗА ПЕРИОД 2016 - 2019 ГГ
Аннотация и ключевые слова
Аннотация (русский):
В статье представлена информация о видах тренингов, касающихся повышения квалификации сотрудников организации, а также статистические данные их посещаемости в период с 2016 по 2019 год.

Ключевые слова:
Тренинг, информация, сотрудник, квалификация, организация
Список литературы

1. Вачков И.В. Основы технологии группового тренинга. М., 2000. С. 15

2. Овчинникова И.С., Кобзева Н.А. Тренинг как технология активного обучения // Молодой учёный. 2015. № 10. С. 123-124

3. Портал «ВсеТренинги.ру»[Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://vsetreningi.ru/rostov/analytics/?action=allregions&tab=3

4. Попова А.В. Система обучения персонала в организации[Электронный ресурс]. - Режим доступа:https://sibac.info/journal/innovation/80/103186

5. Хотемской Н.А. Обучение персонала как основа успешной работы организации[Электронный ресурс]. - Режим доступа:http://www.tpinauka.ru/2017/08/Khotemskoy3.pdf

6. Шумилина В. Е., Юнкина И. В. МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА // Проблемы экономики и экономической безопасности в Российской Федерации в условиях цифровизации. Том 1 . AUS PUBLISHERS . 2020. С. 1-5. URL: https://auspublishers.com.au/ru/nauka/conference_article/3794/view

Войти или Создать
* Забыли пароль?