Ростов-на-Дону, Ростовская область, Россия
ГРНТИ 06.35 Учетно-экономические науки
В статье рассматриваются актуальные проблемы реформирования профессии бухгалтера в условиях Индустрии 4.0., обосновывается возрастающая ценность и значимость профессии, как лидера в области финансов, владеющего навыками обработки больших массивов операции с использованием передовых технологий, а также важность подготовки бухгалтеров, обладающих навыками интегрированного мышления, предполагающего не только профессиональную, но и технологическую грамотность, на базе соблюдения основных этических принципов поведения бухгалтеров. Формируемое современное мировоззрение профессиональных бухгалтеров, функционирующих в эпоху цифровых технологий, должно способствовать сохранению доверия пользователей к данным учета и отчетности. В статье содержится обзор ключевых тенденции, влияющих на профессию бухгалтера, определенных Консультативной группой профессиональных бухгалтеров в бизнесе МФБ, в качестве глобальных приоритетов развития профессии в 2022г.
бухгалтерский учет, профессиональный бухгалтер, приоритеты развития профессии бухгалтера, цикличный учет
На протяжении последних десятилетий в среде профессиональных бухгалтеров не только России, но и всего мира, вопросы дальнейших приоритетов в развитии профессии стали наиболее актуальными. Причиной такого интереса послужил переход к новой экономической платформе развития, который получил в печати название «Четвертая промышленная революция» (Индустрия 4.0). Как известно, отличительными чертами Индустрии 4.0 являются цифровизации всей экономической и гражданской жизни, роботизация, интернет вещей, искусственный интеллект, большие данные (Big Data), дополненная реальность, передовые технологии обработки и передачи информации на базе блокчейн, облачные вычисления и проблемы с кибербезопасностью.
По прогнозам экспертов, одним из прогнозируемых эффектов от перехода к Индустрии 4.0 станет стремительное сокращение рабочих мест, а также исчезновение целого ряда профессий. В 2016 году президент Всемирного экономического форума в Давосе Клаус Шваб в своей работе «Четвертая промышленная революция» писал: «Такие профессии, как юристы, финансовые аналитики, врачи, журналисты, бухгалтеры, страховые агенты или библиотекари, могут быть частично или полностью автоматизированы значительно раньше, чем можно предположить» [1. С. 33]. В исследовании экспертов Глобального института McKinsey говорится, что «к 2030 году компании по всему миру заменят роботами около 400 млн. работников, или 14% численности всей рабочей силы» [2]. Для России этот показатель равен 16%, или примерно 10 млн. рабочих мест. [3]. По оценкам экспертов PwC, сделанным в 2019: «53% работников считают, что автоматизация значительно изменит или сделает их работу устаревшей в течение следующих десяти лет (только 28% считают, что это маловероятно)» [2, 4].
По нашему мнению: « «Четвертая революция» и наступает с двух сторон: «через внедрение новых информационных систем и через приход на производство роботов. На наш взгляд, именно это и позволяет различным авторам говорить о возможном сокращении спроса на целый ряд профессий или даже о грядущем их исчезновении.
Эта же точка зрения прослеживается как в работах зарубежных авторов Bhimani A, Willcocks L. Digitisation «Big Data’ and the Transformation of Accounting Information» [5] и Oesterreich T.D., Teuteberg F. «The Role of Business Analytics in the Controllers and Management Accountants’ Competence Profiles: An Exploratory Study on Individual-Level Data» [6]» [7].
В российской печати появился целый ряд публикаций, посвященных анализу возможных перспектив не только сохранения, но и дальнейшего развития профессии в условиях цифровизации. Нельзя не отметить работы таких авторов, как Пятов М.Л. [8,9], Каморджанова Н.А., Солоненко А.А. [10], Рожнова О.В. [11]., Дружиловская Т.Ю. [12], Соболева Г.В., Попова И.Н., Зуга Е.И. [13], Одинцова Т.М. [14], Лищук Е.Н., Капелюк С.Д. [15] и др.
Такой повышенный интерес к данной теме объясняется тем, что по данным сети Интернет численность бухгалтеров в РФ составляет около 3,5 млн. человек [16]. В тоже время профессиональными бухгалтерами, т.е. бухгалтерами, имеющими соответствующий аттестат Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов крупнейшего некоммерческого профессионального объединения бухгалтеров и аудиторов в России, является всего около 70 тыс. человек. Такая же ситуация наблюдается и во всем мире. По оценкам экспертов в развитых странах лишь треть лиц, работающих в областях, связанных с бухгалтерским учетом, является профессиональными бухгалтерами – членами международной федерация бухгалтеров.
Международная федерация бухгалтеров (International Federation of Accountants (IFAC)), объединяющая более 3 миллионов представителей бухгалтерской профессии: аудиторов и бухгалтеров, занятых в государственном секторе, промышленности, торговле, сфере услуг и образовании, не могла проигнорировать данные вопросы. Международная федерация бухгалтеров видит свою основную миссию в том, чтобы выступать в качестве глобального голоса профессии, руководить и развивать профессию, а также обеспечивать принятие и внедрение высококачественных международных стандартов.
Консультативная группа профессиональных бухгалтеров в бизнесе IFAC в марте 2020г. инициировала проведение дискуссии среди руководителей бизнеса и финансов, стран, входящих в состав членов IFAC (более 135 стран и юрисдикций[1]), в целях выявления ключевых глобальных тенденции, влияющих на профессию бухгалтера и представила отчет « Глобальные приоритеты для профессиональных бухгалтеров в бизнесе и государственном секторе», в котором были обобщены полученные выводы [17].
Отчет включает следующие разделы:
- Бухгалтеры, способствующие экономике замкнутого цикла.
- Защита интегрированного мышления.
- Взаимодействие с комитетами по аудиту для поддержки бухгалтеров в выполнении новых обязанностей.
- Создание эффективных финансовых кадров в государственном секторе.
Все отчеты размещены на сайте IFAC и открыты для ознакомления[2].
Комментируя проведенную работу, председатель консультативной группы IFAC Санджай Ругани сказал: «Делясь своими знаниями о глобальной профессии, мы можем помочь профессиональным бухгалтерам участвовать в действиях с более высокой ценностью и принимать более стратегические решения» [17].
Рассмотрим основные положения, изложенные в каждом из разделов отчета.
- Бухгалтеры, способствующие экономике замкнутого цикла Экономика замкнутого цикла (CE) – это новая экономическая концепция, связанная с устойчивым развитием, формирование которой предусмотрено Новым планом действий в Европейском союзе к 2050г. Под экономикой замкнутого цикла понимается экономика, которая внедряет инновации для сокращения отходов и воздействия отраслей на окружающую среду, путем разработки новых процессов в целях избавления от зависимости от ограниченных ресурсов. Она имеет преимущества, как операционные, так и стратегические, и объединяет огромный потенциал для создания ценности в экономической, деловой, экологической и социальной сферах[3]. Модель экономики замкнутого цикла предлагает новые возможности для инноваций и интеграции между природными экосистемами, предприятиями, повседневной жизнью и управлением отходами.
Консультативная группа профессиональных бухгалтеров считает, что переход к экономике замкнутого цикла существенно влияет на применение принципов бухгалтерского учета. Например, амортизация активов до тех пор, пока они не потеряют ценность, существующие подходы к отражению в учете обесценения активов, а также порядок признания выручки в случае использования модели дохода "продукт как услуга" - не создают стимулов для перехода к циклическим бизнес-моделям. Сегодня бухгалтеры должны уметь оценивать решения, выходящие за рамки создаваемой финансовой ценности, но соответствующие избранной стратегии устойчивого развития.
Определяя роль бухгалтера в развитии экономики замкнутого цикла, участники дискуссии, говорили о пока не используемом потенциале бухгалтерских решений, которые должны действовать не только как средства, способствующие переходу к циклическому процессу, но и как его движущие силы. В связи, с чем предлагается пересмотреть бухгалтерское понимание категорий «ценности», «воздействие» и «риски». Хотелось бы обратить внимание, что в данном отчете поставлена проблема разработки методологии нового вида учета – циклического (кругового) учета, причем экологический учет рассматривается лишь как его составная часть.
Международное сообщество признает необходимость разработки отдельных стандартов и всеобъемлющих руководств по циклическому учету. Для разработки методологии бухгалтерского учета, соответствующего потребностям экономики замкнутого типа, различными профессиональными организациями – членами МФБ были созданы специальные рабочие группы. В частности, Королевским институтом дипломированных бухгалтеров Нидерландов и Circle Economy в 2019 году была основана Коалиция Circular Accounting (ССА). CCA - это группа экспертов и ученых в области финансов, бухгалтерского учета и права. В число участников входят NBA, Circle Economy, Invest-NL, ABN-AMRO, Rabobank, Alfa Accountants, KPMG, Allen & Overy, Лаборатория устойчивых финансов, Фонд экономики Impact и ученые, связанные с Университетом бизнеса Ньенроде и Университетом прикладных наук Аванс.
В завершении данного раздела отчета был сделан вывод о том, что циклический учет еще не стал обычной практикой ни среди компаний, ни среди бухгалтеров, и его преимущества пока не поняты профессиональными бухгалтерами.
- Защита интегрированного мышления.
Целью данного раздела отчета является рассмотрение актуальных вопросов формирования на практике консолидации усилий финансовых менеджеров и профессиональных бухгалтеров по выработке комплексного мышления для обеспечения устойчивого развития бизнеса в условиях цикличной экономики.
Текущая деловая среда характеризуется высокой инфляцией и проблемами в цепочках поставок, а также геополитической и макроэкономической неопределенностью. Для финансовых директоров и финансовых команд, реагирующих на текущие вызовы рынка, основной задачей в этих условиях является объединение возможностей различных подразделений организаций в целях предоставления информации, позволяющей бизнесу продолжать создавать и защищать ценность в условиях цикличной экономики, по следующим ключевым областям:
1. Понимание и отслеживание динамики рынка.
2. Координация взаимоотношений и сотрудничества.
3. Управление воздействием волатильности.
4. Оценка проблем в области закупок и реконфигурации цепочки поставок.
Однако изменить устаревшее мышление и отказаться от линейных бизнес-моделей, от которых стала зависеть экономика, непросто. Это предполагает переосмысление ценности, воздействия и рисков в мире, где материалы и продукты можно использовать как можно дольше, чтобы исключить образование отходов и загрязнение окружающей среды. Понимание устойчивости включает в себя измерение и оценку последствий для определения ценности, созданной или уничтоженной для других нефинансовых капиталов.
Профессиональные бухгалтеры, основываясь на имеющихся данных и с поддержкой искусственного интеллекта, должны изучать новые способы повышения ценности своих организаций. В первую очередь, речь идет о необходимости организации учета не только финансового, производственного, интеллектуального и нематериального капитала, но и человеческого, социального и природного капитала. Отчетность по всем названным видам капитала должна стать неотъемлемой частью годового отчета и отчетности ESG. Это позволит обеспечить инвесторам ряд ключевых преимуществ, таки как:
- Повышение эффективности - лучше понимать последствия производимых инвестиций, процессов, продуктов и технологий.
- Улучшение репутации и брендинга - обеспечивает большую прозрачность и укрепляет доверие заинтересованных сторон.
- Информирование о бизнес-решениях - усиливает бизнес-обоснование для инвестирования в циклическое производство в целях обеспечения минимального воздействия на экологию.
- Привлечение капитала - помогает удовлетворить информационные потребности финансовых учреждений и инвесторов для оценки рисков и возможностей устойчивого развития бизнеса.
- Укрепление отношений - способствует построению эффективного диалога с ключевыми заинтересованными сторонами и обеспечивает долгосрочное сотрудничество для преодоления экологических и социальных проблем.
В завершении данного раздела отчета был сделан вывод о том, что передовое мышление и имеющееся навыки профессиональных бухгалтеров в условиях смены парадигмы развития бизнеса, перехода к экономике циклического типа позволят им выступить в качестве лидеров, концентрирующихся на важнейших вопросах развития компании. В связи с этим в отчете обосновывается, что эволюция профессии бухгалтера должна включать в себя широкую технологическую грамотность и отточенные профессиональные и человеческие навыки.
- Взаимодействие с комитетами по аудиту для поддержки бухгалтеров в выполнении новых обязанностей.
В данном разделе определяется, что в своей основе комитеты по аудиту играют решающую роль в обеспечении предоставления высококачественной информации об организации, полезной для принятия решений, ее инвесторам и другим заинтересованным сторонам. Но в нынешних условиях выполнение этой задачи становится все более сложным, поскольку организации сталкиваются с большей неопределенностью и рисками, а обязанности комитета по аудиту продолжают расширяться.
Консультативная группа обсудила и определила приоритетные вопросы в этом отчете для рассмотрения в повестке дня комитета по аудиту. Поскольку, включение вопросов устойчивого развития и ESG в стратегию является ключевым приоритетом для советов директоров, многие руководители обращаются к своим комитетам по аудиту с просьбой обеспечить надзор за более широкой корпоративной отчетностью, такой как отчетность ESG и интегрированной отчетностью. Эти изменения в ожиданиях и требованиях т включают также надзор за более широким набором бизнес-рисков и рисков отчетности, процессами внутреннего контроля и обеспечения достоверности.
Профессиональные бухгалтеры играют ключевую роль в оказании поддержки своим членам, работающим в комитетах по аудиту, в постоянном изучении новых тем, областей риска и требований к отчетности, а также в рассмотрении последствий для их организаций и работы.
В тоже время члены комитета по аудиту могут помочь профессиональным бухгалтерам в решении целого ряда вопросов, например, в выявлении рисков ESG и управление ими (включая риски соблюдения требований законодательства и их потенциальном влиянии на финансовую отчетность).
Комитетам по аудиту также необходимо рассмотреть достоверность отчетов, не подлежащих аудиту или заверению, и причины неполучения внешних заверений. Скоординированная деятельность по внутреннему аудиту жизненно важна для выполнения советами директоров своих фидуциарных обязанностей и подготовки заявлений об ответственности. Будучи внедренной в экосистему управления и отчетности компании, такая гарантия повысит доверие инвесторов и других заинтересованных сторон к информации, предоставляемой Советом директоров в их отчетах об их подотчетности.
В завершении данного раздела отчета был сделан вывод о том, что отчетность комитета по аудиту и его прозрачность становятся все более важными для информирования правления, инвесторов и других заинтересованных сторон о том, как комитет по аудиту выполняет свои обязанности, и для обеспечения более обоснованной оценки результативности его деятельности.
- Создание эффективных финансовых кадров в государственном секторе.
Данный раздел отчета посвящен приоритеты государственного сектора и проблемам развития профессии бухгалтера в разных юрисдикциях, которые различаются из-за разного уровня зрелости профессии бухгалтера в каждой стране, а также местных или региональных специфических проблем.
Повышение привлекательности профессии бухгалтера является общей проблемой для всей профессии, но в государственном секторе это может оказаться еще более сложной задачей. Общие проблемы варьируются от отсутствия предполагаемого карьерного роста и больших разрывов в заработной плате по сравнению с частным сектором до более серьезных проблем в юрисдикциях с высоким уровнем коррупции в правительстве, где отдельные лица могут сталкиваться с угрозами запугивания и опасаться за свою безопасность.
В рамках всей профессии еще многое предстоит сделать для поддержания профессионализма в государственном секторе, создания и продвижения привлекательных карьерных путей и вознаграждающих должностей, а также для освещения широты возможностей, которые предоставляет карьера бухгалтера в государственном секторе, включая возможности реально повлиять на более широкие экономические, социальные и экологические проблемы.
Профессиональные бухгалтеры играют важнейшую роль в консультировании правительств, распределении расходов по приоритетным направлениям, контроле и учете средств и, в конечном счете, укреплении доверия к государственным услугам и расходам. И в нынешних условиях как никогда остро ощущалась потребность в том, чтобы бухгалтеры применяли свои навыки, экспертные знания и профессиональную добросовестность в государственном секторе. Чтобы поддержать это, необходимо:
• пропагандировать ценность, которую профессиональные финансовые работники привносят в приоритеты государственного сектора, выполняя различные функции;
• освещать важность наличия бухгалтеров на ключевых должностях в государственных ведомствах для обеспечения надлежащего управления государственными средствами;
• поддерживать профессионализм и постоянное профессиональное развитие финансовых работников государственного сектора, включая развитие более широких навыков, таких как деловое партнерство и влияние;
• раскрывать широту возможностей, которые предоставляет карьера бухгалтера в государственном секторе, включая возможности реально повлиять на более широкие экономические, социальные и экологические проблемы.
В завершении данного раздела отчета был сделан вывод о том, что независимо от юрисдикции, необходимо продолжать информационно-пропагандистскую работу по повышению ценности финансовых кадров государственного сектора как для организаций, в которых они работают, так и для самих частных лиц. Более того необходимо аргументировать важность инвестирования в рабочую силу и необходимость постоянного развития профессиональных навыков бухгалтеров в меняющихся условиях.
Еще в феврале 2023г. IFAC рассматривая роль, которую специалисты по бухгалтерскому учету могут играть в глобальной экосистеме бухгалтерского учета, выступило с заявлением, что: « Специалисты по бухгалтерскому учету являются частью глобальной бухгалтерской профессии, работая во всех секторах на должностях финансового менеджмента, которые необходимы для сильной и устойчивой бухгалтерской профессии, организаций частного и государственного секторов, финансовых рынков и экономики. Когда специалисты по бухгалтерскому учету наделены соответствующими техническими знаниями и практическими навыками и ценятся работодателями, они способствуют производству надежной финансовой и нефинансовой информации, которая способствует своевременному и обоснованному принятию решений и обеспечивает прозрачность и подотчетность».[4] С данным заявлением нельзя не согласиться!
Рассмотренный нами отчет «Глобальные приоритеты для профессиональных бухгалтеров в бизнесе и государственном секторе» имеет важное значение, выступая в качестве своего рода программного документа развития профессии бухгалтера на ближайшее время.
Несомненно, специалисты по бухгалтерскому учету работают во всех секторах на должностях финансового управления организаций частного и государственного секторов, если они владеют соответствующими профессиональными знаниями и навыками и ценятся работодателями, они обеспечивают бизнес надежной финансовой и нефинансовой информацией, которая способствует своевременному и эффективному управлению в условиях цикличной экономики. Таким образом, профессиональные бухгалтеры могут внести исключительно большой вклад в решении проблем перехода к экономике замкнутого цикла.
[1] https://www.ifac.org/knowledge-gateway/developing-accountancy-profession/discussion/untapped-potential-accounting-technicians
[2] [2] https://www.ifac.org/publications/global-priorities-professional-accountants-business-and-public-sector
[3] Экономика замкнутого цикла - Определение, принципы, выгоды и барьеры https://youmatter.world/en/definition/definitions-circular-economy-meaning-definition-benefits-barriers/
[4] Роль, которую специалисты по бухгалтерскому учету могут играть в глобальной экосистеме бухгалтерского учета | IFAC Роль, которую специалисты по бухгалтерскому учету могут играть в глобальной экосистеме бухгалтерского учета | IFAC
1. Шваб К. Четвертая промышленная революция / К. Шваб - «Эксмо», 2016 - (Top Business Awards)
2. Что такое индустрия 4.0 и что нужно о ней знать. Подробнее на РБК. https://trends.rbc.ru/trends/industry/5e740c5b9a79470c22dd13e7
3. Работникам придется угадать профессию. https://www.kommersant.ru/doc/3487120
4. PwC publishes results of global survey on technology, jobs and skills https://www.pwc.com/gx/en/news-room/press-releases/2019/global-skills-survey-2019.html
5. Bhimani A, Willcocks L. Digitisation, ‘Big Data’ and the Transformation of Accounting Information //Accounting and Business Research. - 2014. -Vol. 44. - no. 4. - pp. 469-490. DOI:https://doi.org/10.1080/00014788.2014.910051.
6. Oesterreich T.D., Teuteberg F. The Role of Business Analytics in the Controllers and Management Accountants’ Competence Profiles: An Exploratory Study on Individual-Level Data // Journal of Accounting & Organizational Change. -2019. - Vol. 15. - no. 2. - pp. 330-356. DOI:https://doi.org/10.1108/JAOC-10-2018-0097
7. Хахонова Н.Н. Основные проблемы и перспективы развития бухгалтерского учета в условиях цифровой экономики // Вестник ИПБ (Вестник профессиональных бухгалтеров). 2021. № 5. С. 19 - 29. URL: https://www.ipbr.org/projects/vestnik/editions/2021/5/khakhonova/.
8. Пятов М.Л. Вероятное технологическое будущее бухгалтерского учета и аудита. Бухгалтерский учет, анализ и аудит: история, современность и перспективы развития: материалы XVII международной научной конференции. 21 октября 2022 г. Санкт-Петербург. - СПб. : Изд-во СПбГЭУ, 2023. - 250 с
9. Пятов М.Л. Бухгалтерский учет в нашей жизни: мифы и реальность. Издательство "1С-Паблишинг", 2021. http://www.1c.ru/news/info .jsp?id=28620
10. Каморджанова Н.А., Солоненко А.А. Тенденции развития бухгалтерской профессии в мире нестабильной экономики // Аудиторские ведомости. 2017. № 1-2. С. 120 - 133.
11. Рожнова О.В. Направления анализа проблемы адаптации бухгалтеров к работе в условиях цифровой экономики // Аудит. 2018. N 12. С. 27 - 30.
12. Дружиловская Т.Ю. Проблемы применения компетентностного подхода в бухгалтерской профессии // Международный бухгалтерский учет. 2019. Т. 22. Вып. 7. С. 726 - 747. URL: https://doi.org/10.24891/ia.22.7.726
13. Соболева Г.В., Попова И.Н., Зуга Е.И. Рынок труда для бухгалтеров в цифровой экономике: состояние и перспективы // Вестник ИПБ (Вестник профессиональных бухгалтеров). 2020. N 4. С. 24 - 31. URL: https://www.ipbr.org/projects/vestnik/editions/2020/4/soboleva-popova-zuga/.
14. Одинцова Т.М. Развитие бухгалтерского учета в условиях цифровизации экономики // Современная экономика: проблемы и решения. 2021. N 4. С. 190 - 208. URL: https://doi.org/10.17308/meps.2021.4/2586.
15. Лищук Е.Н., Капелюк С.Д. Исчезнет ли профессия бухгалтер? // Экономика труда. 2020.№ 1, Т 7. С. 55 - 68.
16. Иванов А. Сколько в России бухгалтеров. https://www.klerk.ru/buh/articles/497892/
17. Глобальные приоритеты для профессиональных бухгалтеров в бизнесе и государственном секторе. https://www.ifac.org/publications/global-priorities-professional-accountants-business-and-public-sector.
18. Экономика замкнутого цикла - Определение, принципы, выгоды и барьеры https://youmatter.world/en/definition/definitions-circular-economy-meaning-definition-benefits-barriers/
19. Бухгалтеров призвали внедрить ESG на Международной конференции бухгалтеров MIA 2022 | Бухгалтеры сегодня | Малазийский институт бухгалтеров (MIA) https://www.at-mia.my/2022/07/01/accountants-urged-to-drive-esg-at-the-mia-international-accountants-conference-2022/
