Рецензия на статью
«Кадровые риски в управлении персоналом государственной гражданской службы»
д. э. н., проф. кафедры «Экономическая безопасность, учет и право» ФГБОУ ВО ДГТУ Крохичевой Г.Е. и студента кафедры «Экономическая безопасность, учет и право» ФГБОУ ВО ДГТУ Тяпкиной В.В.
Рецензируемая статья затрагивает актуальную на сегодняшний день проблематику, связанную с кадровыми рисками в управлении персоналом государственной гражданской службы.
Данная статья анализирует такое понятие, как «кадровые риски», рассматривает его трактовки разными специалистами. Объясняется некорректное связывание кадровых рисков в управлении персоналом гражданской службы только с неправомерным поведением гражданских служащих.
Однако, можно было бы провести сравнительный анализ борьбы с кадровыми рисками в России и за рубежом.
Указанное замечание носит рекомендательный характер и не влияет на общую положительную оценку рецензируемого текста. Статья написана на высоком научном уровне, выводы соответствуют анализируемым проблемам.
Рецензент рекомендует представленную рукопись статьи «Кадровые риски в управлении персоналом государственной гражданской службы» к публикации.
Рецензент:
к.э.н., доцент каф.
«Мировая экономика и международные
экономические отношения»
Донского государственного
технического университета
_________________/Таранов П.М/
Печать вуза
Подпись заверена
